Fællesskab, debat og nye ansigter prægede den første weekend i september, hvor Danmissions repræsentantskabsmøde løb af stablen på en solrig dag i Nyborg.
Med foreningsdemokrati og missionsdrøftelse som fortegn mødtes næsten 200 deltagere, herunder omkring 140 engagerede repræsentanter fra hele landet, for at sætte kursen for organisationens arbejde.
Formand Louise Buch Viftrup indledte med bestyrelsens beretning om Danmissions arbejde i en verden præget af konflikt, usikkerhed og stigende polarisering.
”Vi lever mere og mere på hver vores små øer. Det gør os skrøbelige. Vi mangler en fælles modstandskraft.”
Hun understregede, at Danmissions helt store styrke i en foranderlig verden er organisationens fundament: tro og dialog.
”Vi står midt i en brydningstid. Men vi har noget særligt at bringe ind i denne tid: tro, håb og en forpligtelse til handling. Det har vi brug for som mennesker og samfund i hele verden.”
Stærke fællesskaber og svære beslutninger
Beretningen pegede også på svære beslutninger i årets løb, herunder lukningen af Danmissions lysstøberi på Vestfyn, der desværre gav underskud, men også i mange år har dannet rammerne om et stærkt frivilligt fællesskab.
Derfor var det også helt naturligt, at lukningen vækkede stærke følelser hos de frivillige, sagde Karen Nedergaard, formand for Fyns Stiftsbestyrelse.
”Vi håber, at vi i fremtiden bliver inddraget i det, der har med os at gøre,” fastslog hun.
Louise Buch Viftrup understregede, at bestyrelsen vil arbejde for bedre kommunikation og inddragelse i processen.
”Beslutningen har gjort ondt, for lysstøberiet var også et vigtigt fællesskab for frivillige kræfter. Hvor vigtigt har jeg faktisk først helt forstået, efter beslutningen om lukningen blev taget.”
Ny demokratisk struktur
Et af weekendens store øjeblikke var drøftelsen om en ny demokratisk struktur, der skal invitere endnu flere med ind i Danmissions fællesskab.
Efter mere end halvandet års arbejde med at udforske mulige modeller og samtaler på tværs af organisationen stemte repræsentantskabet en ny demokratisk struktur igennem, der blandt andet inviterer kollektive medlemmer som organisationer og foreninger ind i repræsentantskabet og åbner for digitale valg af medlemsrepræsentanter.
Efter en livlig debat lørdag, hvor tre stiftsbestyrelser fremsatte ændringsforslag, fandt man i fællesskab med hovedbestyrelsen frem til et kompromisforslag. Det blev præsenteret søndag og vedtaget med bred opbakning.
Strukturen skal sikre lettere adgang til foreningsdemokratiet for både nye og gamle medlemmer, samtidig med at den støtter op om det store frivillige engagement i Danmissions stiftsbestyrelser, fortalte bestyrelsesmedlem Sune Hjertmann Frederiksen fra talerstolen:
”Det handler om at sikre et levende demokrati, en stærk lokal forankring og en organisation, som flere kan føle sig hjemme i.”
Mission til debat
Lørdag eftermiddag blev missionsbegrebet sat under lup i en øvelse, hvor repræsentanter, partnere og andre organisationer satte ord på, hvad mission betyder for dem i dag.
Drøftelsen gav plads til stemmer fra Norge, Libanon, Tanzania, Myanmar og selvfølgelig fra repræsentantskabet selv.
Laura Cæcilie Jessen fra Københavns Stift sammenlignede mission med et ”kaffestel fra 1970’erne”, som mange igen er begyndt at finde frem fra gemmerne:
”Mission er blevet moderne igen,” sagde hun. ”Det er blevet indhentet af tidsånden, og jeg tror godt, at de fleste forstår, hvad det går ud på. For de fleste handler det om livssyn og om, hvad man bygger sit liv og sine værdier på.”
Til det svarede Martin Sørensen fra Aarhus Stift:
”Ja, mission er tilbage – for alle andre end os. Hele verden misforstår, at kristen mission i dag betyder noget andet end for 150 år siden. Så vi må simpelthen finde en bedre måde at tale om det på.”
Samvær, indsigt og udsyn
Weekendens program bød også på godkendelse af årsregnskab, budget og handlingsplan. Og så blev der tid til samvær og aftensgudstjeneste med udsendelse af Signe Atim Allimadi, Danmissions nye regionschef i Østafrika, som takkede repræsentantskabet for den varme velkomst.
”Jeg vil gerne starte med at sige tak – det er enormt rørende og stort at opleve,” sagde hun.
Hun fortalte, at hun glæder sig til at fortsætte med at styrke rammerne om Danmissions arbejde i Tanzania, hvor demokrati, menneskerettigheder og civilsamfund er under stigende pres.
”Jeg skal bygge videre på det gode arbejde, I har lavet, og de relationer, I har opbygget med kirker og partnere gennem mere end 75 år.”
Nye og velkendte ansigter
Et af søndagens programpunkter var valg til hovedbestyrelsen, hvor to velkendte ansigter – Sune Hjertmann Frederiksen og Peder Eriksen – blev genvalgt, mens Bente Ryberg træder ind i bestyrelsen som nyt medlem.
Bente Ryberg satte ord på den stemning i salen, der på mange måder indrammede weekenden:
”Det, jeg særligt har hæftet mig ved i de her dage, er, at der er så meget kærlighed til Danmission i det her rum. Det er noget, vi skal værne om; vi skal passe på hinandens engagement.”
Billedserie: Se eller gense glimt fra årets repræsentantskabsmøde i galleriet herunder.
Bliv medlem
Er du interesseret i kirke & udvikling? Vil du være en del af et varmt og meningsfyldt fælleskab?
Som medlem får du indflydelse på organisationens retning, og du støtter samtidig den gode sag. Det koster kun 200 kroner om året, men gør en verden til forskel.
Hvad er repræsentantskabet?
Repræsentantskabet er Danmissions øverste myndighed. Det består af repræsentanter fra stiftsbestyrelserne.
Der afholdes repræsentantskabsmøde hvert år i første weekend af september måned, hvor der blandt andet bliver drøftet årsregnskab, budget, handlingsplaner og bestyrelsens beretning.
Repræsentantskabsmødet 2025, der fandt sted den 6.-7. september på Hotel Nyborg Strand, inviterede til debat om Danmissions demokratiske struktur og drøftelse om missionsbegrebet.